职业健康管理

系统覆盖职业危害因素清单与申报、检测监测数据记录、员工健康监护档案、岗前在岗离岗体检管理、防护用品台账与发放记录、职业病防治培训与统计报表。与纸质档案的差别在于：危害因素是否形成清单并能追溯申报与备案记录；监护档案与体检结果是否按人集中建档、动态更新；防护用品发放与库存到期是否可查；培训记录是否自动归档，从而在合规检查时能拿出完整的过程留痕。

系统按安全生产标准化中职业健康相关要素设计，功能覆盖危害因素申报、健康监护档案、体检管理、防护用品管理与职业健康培训，与《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）相关要素的落地要求相衔接。是否满足本企业达标与职业健康检查要求，最终以属地监管部门的要求为准；实施前我们会协助对照相关要素做差异分析，逐项确认需要补齐的清单、档案与记录。系统用于记录与管理留痕，不替代职业危害检测与体检机构出具的专业结论。

支持 PC 端 Web、移动端 APP 与大屏端，PC 与移动端数据实时同步。移动端适合现场记录危害因素情况、防护用品发放与培训签到；感知层可接入传感器、定位设备、智能摄像头、门禁与巡检终端等设备数据。对接方面，员工基础信息与组织架构通常需要与企业现有人力资源等系统交换，这类集成要按既有系统的接口能力单独评估，建议在实施调研阶段确认字段清单与同步频次。

支持本地部署、私有云和 SaaS 云平台三种方式，员工健康监护档案属于敏感数据，企业可按自身数据管理与授权要求选择部署方式。实施分期推进：危害因素申报、健康监护档案、体检管理、防护用品管理等基础模块约 1—3 个月；涉及职业健康培训在线课程与考试、统计报表、与既有系统对接等扩展内容的项目约 2—4 个月。现场一般不需要加装硬件，若需接入门禁或监测终端则另行评估，具体排期在实施调研后确定。

可拨打 130-7106-6370 或发送邮件至 shensiyaoo@163.com，也可通过本页下方的联系方式与我们联系，我们会在 24 小时内安排产品专家对接，结合危害因素种类、员工规模与需要对接的系统提供在线演示与针对性报价。案例方面可按行业提供同类项目参考，演示时会围绕危害申报、监护档案建档与合规检查留痕等场景说明落地做法，具体匹配情况在实施调研阶段确认。